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Os reais impactos do fim da 6×1
Muito tem sido falado sobre os supostos custos enormes do fim da escala 6×1. Mas seriam tão grandes? Para a redução pra escala de 40hs 5×2, os custos para as empresas que utilizavam a 6×1 vão aumentar, pois elas terão que contratar mais pessoas.
Mas o que acontece quando os custos salariais em geral aumentam? Quando custos como luz ou combustíveis aumentam, algumas empresas perdem lucros, e o resto aumenta seus preços causando inflação. Porém, quando os custos com salário aumentam em todas as empresas ao mesmo tempo, surge um efeito diferente. Isso porque os trabalhadores gastam o salário praticamente todo em consumo. Com mais consumo, mais vendas na economia, e mais lucros das empresas. Então há uma compensação para esse aumento de custos! Ele não pressiona tanto o lucro das empresas, e o efeito final na inflação é muito menor do que um aumento no combustível.
Há um exemplo muito prático dessa história quando vemos a política de aumentos reais (acima da inflação) do salário mínimo. Foi implementada entre 2003 e 2019, abolida no governo Bolsonaro e retomada no Lula 3. Nos últimos 4 anos, o salário mínimo teve aumento real de 11%. E por acaso esse aumento no custo dos salários provocou inflação? Na verdade, no Lula 3 a inflação foi 5% ao ano, menor do que no governo Bolsonaro (6%). Além disso, o desemprego caiu e o PIB cresceu.
Esse é um modelo em que a política social, além de ajudar as pessoas, também aumenta o consumo, aumentando as vendas das empresas e garantindo o crescimento da economia.
Direitos para os trabalhadores não são um problema: eles são a chave para reduzir as desigualdades e melhorar a economia.










